Николай Калмыков,
директор Экспертно-аналитического центра РАНХиГС:
«Геймификация востребована и может придать новый импульс мотивации и ускорению работы чиновников, в первую очередь, конечно, нижнего и среднего звена. К сожалению, чиновничество всегда ориентировано больше на процесс и меньше на результат, а если внедрить такой подход как геймификация, это позволяет создать хотя бы какие-то ориентиры на результат для тех, кто не погружен во всю цепочку исполнения достижения тех или иных результатов, которые в большей степени значимы бывают для их руководителей и старших коллег».
Подробнее:http://ko.ru/tendentsii/item/132960-na-igre